类似的故事可以编出很多，每一个都能在创业公司里找到相似场景： 比如，你
当然，创始人们非常骄傲于自己所做出来的成绩，在300
另一项研究发现，谈判中，比起那些心情愉悦的人，心情不佳的人能取得更好的成果。忍无可忍之下，我大声和他们说：“你们能安静一些吗?我们这里在工作啊!”没
VC看创业公司
